В поисках смысла жизни
Собственно зачем люди делают сайты? Показать себя, поделиться новостями со всеми, просто так или все-таки заработать деньги!? Чем больше я живу, тем больше мне кажется, что все одновременно.
0
24 октября 2006 года
Объевшегося питона эвакуировали пожарные!
Объевшегося питона эвакуировали пожарные! В малайской деревне Кампунг Джабор пожарные спасли объевшегося питона. Змея проглотила беременную овцу, после чего смогла самостоятельно уползти с пастбища, однако прямо на середине проезжей дороги силы покинули ее.
0
18 октября 2006 года
История рунета
доРунетовская эпоха 1990 год. Зарождение Советского Интернета 1 августа. Основана компьютерная сеть Релком. 28 августа. Проведены первые сеансы связи компьютерной сети Релком с Финляндией по модему через международное телефонное соединение.
0
28 сентября 2006 года
Возможно ли спланировать своё время так, чтобы не потерять себя?
Автор: Александр Зурабов Возможно ли спланировать свое время так, чтобы не потерять себя? Помню, что в те времена, когда мне приходилось работать во главе крупных компаний, я был настолько перегружен, что у меня не оставалось времени даже на короткую передышку.
0
19 июля 2006 года
Билеты на Выставку вооружений
В павильонах Выставки Вы сможете увидеть: стенды с уникальными экспонатами продукции военного назначения, коллекцию действующих моделей артиллерийских орудий из музея Императорской семьи и Михайловской Артиллерийской Академии.
0
29 июня 2006 года
Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами
1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника.
0
24 марта 2005 года
Вербовка по головам. Часть II
На нет и суда нет? Поиск специалиста не всегда ожидает хэппи-энд. Может возникнуть ситуация, когда работодатель уже на первом этапе понимает, что охота на топа для него — преждевременный шаг.
0
15 декабря 2004 года
Если Вы подбираете персонал сами
Итак, начинаем искать сотрудника. 1. В первую очередь устанавливаем, какой кандидат нам нужен. Проводим в компании «инвентаризацию», чтобы решить, не будет ли новый сотрудник лишним, нельзя ли его функции распределить между уже существующим персоналом или найти человека на данную должность внутри компании.
0
17 ноября 2004 года
Какие вопросы стоит задать на собеседовании
Наша статья поможет тем руководителям, кто самостоятельно проводит собеседование при приеме на работу нового сотрудника. Сначала стоит задать несколько общих вопросов: — сколько времени соискатель ищет работу?
0
15 ноября 2004 года
Обзор игроков рынка кадровых услуг г. Екатеринбурга
Агентства по подбору персонала Такие агентства, как правило, не берут предоплаты, расчет производится только после фактического выхода нового сотрудника на работу.
0
4 ноября 2004 года
Почему не стоит работать с кадровыми агентствами
1. Самый главный аргумент «против» — слишком высокие цены на услуги по поиску сотрудников. Многие руководители считают, что услуги кадровых агентств не стоят таких денег.
0
3 ноября 2004 года
