6% мужчин и 11% женщин в России жалуются на харассмент

Термин «харассмент» (сексуальное домогательство на работе со стороны руководства) придумали в Америке. Как выяснил Исследовательский центр портала Superjob, в России это явление на личном опыте имели несчастье испытать 6% мужчин и 11% женщин. Впрочем, за последние 6 лет количество наших граждан, жалующихся на посягательства со стороны руководства, уменьшилось.

Из опрошенных Superjob 3000 экономически активных россиян 9% из них лично сталкивались с сексуальными домогательствами на работе. Большинство (85%) респондентов, к счастью, подобная участь миновала. Еще 6% не захотели отвечать на вопрос.

Женщины почти вдвое чаще мужчин (11% против 6%) становятся объектами харассмента на работе. Пережившие это представители сильного пола, как правило, отшучиваются: «Было интересно»; «Я на ней сейчас женат»; «Некоторые начальницы просто невозможны: порой не знаешь, как отбрыкаться». Дамам, как правило, не до юмора: «Отказала, сейчас ищу работу»; «Я отказала — пришлось уйти».

Подавляющему большинству опрошенных с чем-то подобным сталкиваться не приходилось. Некоторые, по их словам, «пресекали на корню» сексуально окрашенные поползновения начальства или переводили все в плоскость дружеского общения.

Иногда респонденты воспринимали саму вероятность подобного стечения обстоятельств иронично: «Нет, но хотелось бы…»; «Было бы неплохо». Другие респонденты настроены скептически: в харассменте они готовы обвинять не столько шефа, сколько жертву его домогательств: «Не нужно флиртовать на рабочем месте»; «Нужно уметь себя вести, тогда и домогательств не будет»; «Те, кто жалуются на так называемые домогательства, всего лишь хотят людского внимания, это им льстит».

По всей видимости, очень часто люди даже не пытаются жаловаться, считая, что «все равно руководство окажется правым». Тем не менее, само внимание к подобной проблеме, похоже, дает свои плоды. Так, в 2008 году объектами харассмента становились 12% россиян, сейчас их число снизилось до 9%.