Работодателей обязали объяснять отказ в трудоустройстве в течение недели

17 июня 2015 года в 10:48

Работодатели в течение недельного срока должны будут объяснить соискателю причину отказа в заключении трудового договора. Соответствующий законопроект Госдума приняла в третьем чтении, передает РИА Новости.

Отмечается, что данная информация будет сообщаться по требованию кандидата.

Авторами проекта являются депутаты Дмитрий Савельев из ЛДПР и Алла Кузьмина из «Справедливой России».

Согласно действующей редакции Трудового кодекса, человек, не принятый на работу, может получить от работодателя сообщение о причинах отказа в письменной форме. Однако срок, в который ему должен быть дан ответ, в законодательстве не прописан. По мнению авторов законопроекта, таким образом норма, фактически, является «мертвой», поскольку не позволяет привлечь работодателя к ответственности.

Ссылки по теме:
Работодатели Екатеринбурга начали заменять «дорогих» сотрудников «дешевыми»
Циники зарабатывают меньше, чем доверчивые люди
Дольше всего на одном месте работают медсестры и учителя
Зарплатные ожидания екатеринбуржцев оказались ниже предлагаемого работодателями
В Красноуфимске через суд увольняют ранее судимую учительницу
Директора магазина в Богдановиче оштрафовали за дискриминацию
Политики конфиденциальности и Условий использования Google