Отмечается, что данная информация будет сообщаться по требованию кандидата.
Авторами проекта являются депутаты Дмитрий Савельев из ЛДПР и Алла Кузьмина из «Справедливой России».
Согласно действующей редакции Трудового кодекса, человек, не принятый на работу, может получить от работодателя сообщение о причинах отказа в письменной форме. Однако срок, в который ему должен быть дан ответ, в законодательстве не прописан. По мнению авторов законопроекта, таким образом норма, фактически, является «мертвой», поскольку не позволяет привлечь работодателя к ответственности.
Источник: Lenta.ru
И дальше что?
Кагбэ за такой ответ можно и по щщам схлопотать
Кагбэ за такой ответ можно и по щщам схлопотать
То есть мне еще и телохранителей теперь нанимать придется?
телохранителей теперь нанимать
Нну для начала можно не хамить в письменном виде
Как минимум дешевле
Нну для начала можно не хамить в письменном виде
Да ладно, я имел в виду ж вовсе не хамство, а стандартный заранее заготовленный и вылизанный ответ, касающийся причин, по которым я отказываю в трудоустройстве. "Вы тупы" - это суть, а красивым слогом я найду кого написать.
чтобы доброго придумали наши депутаты.
А я буду всем отвечать "потому что вы тупы". И дальше что?
...дальше -"p.s.: Рыбак рыбака..."
что за бредовый опять законопроект.... задолбали(( а если я на одну вакансию 20 человек смотрю... всем отвечать?? с ума сойдешь(( а можно правду отвечать, например: невротик, несвязная речь, конфликтный, плохая управляемость???
чтобы доброго придумали наши депутаты.
у "вменяемых" кандидатов , зачастую, не возникнет желания получать объяснения от "несостоявшегося работодателя". Для остальных - стандартная формулировка типа- " ...среди 20 рассмотренных кандидатур Ваша, по моему субъективному мнению, обладает наименьшим потенциалом "... как-то так. Если совсем лениво- " Проф.непригоден"
"p.s.: Рыбак рыбака..."
Это оскорбление?
Вы вообще людей набирать пробовали когда-нибудь?
Процентов 50 двух слов связать не могут!
Это оскорбление?
Вы вообще людей набирать пробовали когда-нибудь?
Процентов 50 двух слов связать не могут!
Оскорбление- Ваши формулировки.
Не "пробовал", а вел отбор кандидатов и их обучение необходимым на моем производстве навыкам (последние лет так 10-12).
Зачастую, "вязать слова" потенциальным кандидатам -не нужно.Нет нужды в красноречивом уборщике помещений ( как вариант ).
Зачастую, "вязать слова" потенциальным кандидатам -не нужно
А мне нужно. И 50% приходящих, простите за повтор, тупы.
Я набираю не уборщиков помещений, а юристов в основном.
И те, которые могут только выдать заученное определение и совершенно не могут его объяснить, опять же простите, тупы, и другого слова я найти не могу.
P.S. Простите все кто читал. Может я чересчур загибаю, но бесит неимоверно. Больше тут не пишу и не читаю.
Войти
Зарегистрироваться
Вход с помощью других сервисов