Аналитики HeadHunter отмечают, что в разных регионах среднее вознаграждение работников изменилось по-разному. Так, неизменным по сравнению с 2015 годом оно осталось в Сургуте и Кургане. Единственным регионом, где прослеживается отрицательная динамика показателя, оказалась Тюмень: среднее вознаграждение там ниже, чем в прошлом году, на 1 тыс. 500 руб.

Однако в большинстве регионов, которые рассматривались в исследовании, по сравнению с 2015 годом средние зарплаты увеличились. Так, в Башкирии рост оказался самым скромным, он составил всего 200 руб., в Перми — 500 руб., Челябинске — 1 тыс. руб. Больше всего среднее вознаграждение выросло в Екатеринбурге, на 2 тыс. 500 руб.

Что касается конкурса на одно предложение, то за год он несколько уменьшился во всех регионах. Если еще год назад на вакансию претендовало примерно 6 соискателей, то сейчас уже около 4-5. Но самый высокий конкурс сегодня в Башкирии, почти 6 соискателей на место.