Сейчас на рынке труда Свердловской области всего 0,6% работодателей ищут сотрудников на должности «курьеров» и «почтальонов». При этом конкуренция в отрасли — 6,6 человек на одну открытую позицию, что означает переизбыток кадров в отрасли. Для сравнения: в целом по рынку труда Свердловской области этот показатель составляет 5,3 человек на одно место (и это считается гармоничным соотношением спроса и предложения). В среднем, им предлагают зарплату 15 000 рублей в месяц. Курьерам со своим автотранспортом работодатели готовы предложить от 25 000 рублей в месяц.

Из требований, которые предъявляют работодатели к желающим работать в данных должностях: презентабельный внешний вид, грамотная речь, ответственность, исполнительность и желание работать, а также хорошее знание города и пунктуальность. Обычно вакансии курьеров и почтальонов размещаются с пометкой «частичная занятость».

«Вакансии на должность «почтальона» на нашем сайте размещает не только «Почта России», — говорит руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Ольга Гибадуллина. — Так называют свои вакансии и другие компании, которые ищут сотрудников, в чьи обязанности будет входить раскладка объявлений и листовок по почтовым ящикам, а также доставка деловой корреспонденции и подписных изданий адресатам.

У курьеров обязанностей больше — они должны не только доставлять, но и получать товары, оформлять документацию, а также консультировать клиентов. Курьеры (и почтальоны) обычно несут материальную ответственность за разносимую корреспонденцию, товары и денежные средства".

Чаще всего работу почтальоном или курьером ищут соискатели до 20 лет, не обладающие опытом работы, с хорошим знанием русского языка, на полный рабочий день. В среднем они хотят получать 20 000 в месяц. Соискатели с личным транспортом запрашивают в два раза больше.