Свердловчане рассказали, как они выбирают работодателя

Служба исследований HeadHunter провела опрос среди соискателей Свердловской области и выяснила, что является для них наиболее важным при выборе работодателя помимо заработной платы (этот параметр традиционно остается ключевым).

Оказалось, что при прочих равных жители региона отдадут предпочтение той компании, которая дает широкие возможности для карьерного роста (62% всех опрошенных), далее идет оплата сверхурочного рабочего времени (59%), удобное рабочее место, оснащенное всем необходимым (54%), оплата обучения, курсов повышения квалификации (50%), уютный офис (41%).

Также опрошенные указали, что хотели бы иметь возможность работать из дома (если плохо себя чувствуют). Для 28% важно наличие полиса ДМС (добровольного медицинского страхования),

Менее 10% опрошенных указали, что им важны вкусные перекусы на работе, наличие путевок для детей и штатный психолог.

Подарки для сотрудников на праздники оказались не нужны ни одному из опрошенных в Свердловской области, хотя по России эту позицию указали 6% респондентов.