Свердловчане не считают грамотность важным навыком при устройстве на работу

Менее 2% свердловчан указали в резюме среди навыков грамотность. Соответствующее исследование провели аналитики HeadHunter в преддверии Дня русского языка.

Так, навык «грамотность» в своих резюме указали всего 1,8% соискателей из Свердловской области. О грамотной речи упомянули в 4 раза больше респондентов — 7,8%. Это самый лучший показатель в Уральском федеральном округе.

Чаще всего о грамотности упоминают в резюме представители таких сфер, как маркетинг, PR (12,8% от общего числа резюме в профсфере), искусство, медиа (10,3%), наука, образование (8,4%), консультирование (3,6%) и административный персонал (3,1%).

На грамотную речь чаще всего ссылаются представители науки и образования (20,1%), искусства и медиа (18,9%), консультирования (15,4%), госслужбы (14,5%) и административного персонала (13,1%).

О грамотности в письменной и устной речи чаще склонны упоминать женщины.

В то же время работодатели считают грамотность важным качеством сотрудника. Так, в сфере консультирования 33% вакансий содержат такое требование. Среди административного персонала — 31,2%, в юриспруденции — 30%, в маркетинге — 28,3% и в продажах — 26,8%.