«На троечку с натяжкой»: свердловчане оценили уровень своей зарплаты

Служба исследований компании HeadHunter изучила, как жители Свердловской области оценивают свою работу по разным критериям: от условий труда до возможности карьерного роста. Оценку предлагалось выставить по пятибалльной шкале.

Условия труда жители Свердловской области оценивают на 3,8 балла, что примерно соответствует общероссйскому уровню. При этом высший бал (4,1) был поставлен жителями Пензенской области, а низшую оценку поставили Тверской области, которая набрала 3,3 балла.

Коллектив жители региона в среднем также оценивают примерно на 3,8 балла. Отмечается, что выше всего коллектив ценят в сфере безопасности, добычи сырья, индустрии красоты и спорта, а ниже всего — в области транспорта и туризма.

Сферу деятельности работодателя в Свердловской области оценивают уже выше — на 4,1 балла. Большинство жителей региона (68%) устраивает то, чем занимается их компания. У работников автомобильного бизнеса оценка была выше всего — 4,4 балла, а вот юристы, административные служащие и рабочие ставили самый низкий балл — 4 ровно.

Уровень зарплаты респонденты из нашего региона оценили всего на 2,8 балла, что соответствует общим настроениям в России. Ни один регион не набрал максимальный балл, ближе всего к нему были Пензенская область, получившая 3,4 балла и Ханты-Мансийский АО, который набрал 3,2 балла. При этом аналитики hh говорят, что средняя предлагаемая зарплата в Свердловской области составляет 37,5 тысяч рублей.

Карьерный рост был оценён ещё ниже — всего 2,3 балла. Самую высокую оценку перспективам карьерного роста поставили в области образования и науки — 2,6 балла и в области добычи полезных ископаемых (2,5). А вот представители юриспруденции, турбизнеса и ресторанов поставили нижайшую оценку — ровно 2 балла.