Планомерное восстановление рынка труда фиксировалось с начала мая и на прошлой неделе индекс рынка труда, который измеряет работодательскую активность (количество работодателей, вакансий и приглашений на собеседования) вернулся к докризисному уровню и составил 102% от средних показателей 2017-2019 годов, отмечает SuperJob.

Для сравнения, в конце апреля активность в подборе персонала составляла всего 42% от средних показателей.

При этом активность соискателей не успевает за работодательской: конкуренция соискателей за рабочие места ниже февральского значения и аналогичных показателей годичной давности. Поэтому сейчас лучшее время для поиска работы: рынок вакансий восстановился, а конкуренция за рабочие места — ниже обычной. По оценкам специалистов SuperJob, уже к середине осени активность соискателей превысит докризисные значения.

Удаленная работа стала новой нормой. Согласно исследованиям SuperJob, частично или полностью перейти на
удаленку после отмены ограничительных мер планировали 21% компаний.

Ранее при этом сообщалось, что вакансии с удаленной работой в целом оплачиваются ниже.