Мэр Североуральска подтвердила приезд индийских рабочих на СУБР

Индийцы приедут на работу в Североуральск. Иностранцы будут трудиться на Североуральском бокситовом руднике (СУБР, принадлежит компании РУСАЛ), сообщает агентство ЕАН со ссылкой на главу Североуральска Светлану Миронову.

На СУБРе не хватает более 200 человек, сообщила Миронова на своей странице во «ВКонтакте». Она также ответила на острые вопросы горожан, которые встревожены соседством с чужеземцами — в Индии очень высокий уровень изнасилований.

Светлана Миронова сообщила, что за безопасность жителей будут отвечать силовики.

«В общежитии будет организован круглосуточный пост охраны СУБР, дополнительно безопасность жителей будут обеспечивать сотрудники полиции.

Самое главное, что хочу сказать: жители Индии очень миролюбивы и доброжелательны — у них такое воспитание, основанное на их традиционной культуре. Они едут в наш город и имеют очень большое желание работать. Думаю, с их стороны не возникнут конфликты и агрессия. Наши жители, как и сейчас, будут в полной безопасности!" - написала градоначальник.

Иностранным работникам расскажут о культуре России, объяснят, что можно делать, а что нельзя. Над адаптацией жителей Индии к Североуральску работает целая команда, поэтому проблем во взаимодействии с ними возникнуть не должно, считают в администрации города.

«Для этого проводятся занятия, выпущены специальные памятки и ролики. В Североуральск приедут сопровождающие со знанием хинди и русского, которые будут работать с нашими мигрантами постоянно», — сообщила Миронова.

Местные жители, между тем, сомневаются, что индийцы смогут адаптироваться к уральскому климату и призывают повысить зарплаты соотечественникам, чтобы не было такой текучки кадров. «Раньше в СУБР не устроиться было», — отмечают люди в комментариях к посту Мироновой.

На ярмарке вакансий, проходившей недавно в Североуральске, директор СУБР по персоналу Константин Малахов рассказал, что средняя заработная плата в забойной группе — порядка 150 тысяч рублей. Условия работы и уровень поддержки со стороны предприятия участники встречи назвали достойными: предусмотрены дотации на питание, доставка до места работы, льготные путёвки для сотрудников и их семей.

— Все условия созданы. Приходи и работай, — сказал Малахов.