Поиск по статьям

Всего найдено: 70

Как написать сопроводительное письмо?

Как написать сопроводительное письмо?Сопроводительное письмо – это текст, помогающий соискателю представить себя работодателю. При составлении послания нужно учитывать, что оно должно быть коротким, информации в него следует включить много, а его формат допускает довольно мало отклонений от общепринятой практики официальной переписки.1. 0
31 июля 2008 года

Регламент Фестиваля

Только 24 августа в 16:00 в КОСК «Россия» состоится фестиваль, посвященный открытию Свердловской Ассоциации паркура и Фрирана. Мероприятие представляют Свердловская Ассоциация Паркура и Фрирана, городской портал Uralweb и Портал Активного отдыха и экстремального спорта «NoLimit», при поддержке Администрации города и КОСК "Россия". 1
31 июля 2008 года

Собеседование

Собеседование Кто ищет, тот всегда найдетКазалось бы, что при сегодняшней ситуации кадрового голода, соискатели должны тратить на поиск нового места работы минимум времени. 0
20 апреля 2008 года

Герои нашего Интернет

Герои нашего ИнтернетВ конце октября случилось награждение лидеров Рейтинга URALWEB. В связи с этой ежегодной радостью решили мы посвятит первый ноябрьский обзор героям кода и хостинга.Ссылаясь на отчет о мероприятии и итоги конкурса, награждение прошло в 9 номинациях: Интернет, СМИ, Общество и личность, Финансы,  Работа, Мобильная связь, Автомобили, Реклама, Туризм.Отрадно, что лидеры не меняются из года в год. 2
7 ноября 2008 года

Как искать работу топ-менеджеру?

 Как искать работу топ-менеджеру?Секретные поискиВ России ощущается острая нехватка топ-менеджеров с опытом и образованием, отвечающими потребностям рынка. 0
1 ноября 2008 года

Бухгалтер

Как пройти собеседование бухгалтеру?Если речь идет о небольшой организации, то, скорее всего, кандидату на должность бухгалтера предстоит только одно интервью – с главным бухгалтером. 0
15 октября 2008 года

Веские причины сказать "нет"

    Веские причины сказать "нет"  Когда нужно отказать работодателям?Как правило, итогом собеседований является либо предложение о работе, либо отказ кандидату в вакантной должности. 0
2 октября 2008 года

Коммуникабельность - синоним адекватности

Коммуникабельность - синоним адекватности Что входит в понятие коммуникабельности? Коммуникабельность – одно из основных личных качеств, необходимых практически любому человеку для достижения успеха в современном мире. 0
3 февраля 2008 года

"Генеральная" примерка, или, как правильно пройти собеседование (Часть 2)

"Генеральная" примерка, или, как правильно пройти собеседование (Часть 2) Интервью бывает нескольких разновидностей отсеивающее собеседование или телефонное интервью  Когда на объявленную вакансию возникает большой конкурс, менеджеры по персоналу прибегают к так называемому отсеивающему собеседованию  по электронной почте или телефону. 0
24 июля 2008 года

"Генеральная" примерка, или, как правильно пройти собеседование (Часть 1)

"Генеральная" примерка, или, как правильно пройти собеседование (Часть 1)Собеседование – неотъемлемая часть трудоустройства. Именно на данном этапе вы и работодатель встречаетесь «лицом к лицу». 0
17 июля 2008 года

Как справиться с "тиранией предыдущего опыта"?

Как справиться с "тиранией предыдущего опыта"? 10 лет работаю в «системных интеграторах»: занимаюсь управлением проектами, ИТ-консалтингом, продажами и разработкой системной архитектуры. 0
30 декабря 2007 года

Кадровику на заметку

Кадровику на заметку ВАМ НЕ К НАМ! Весомые причины для отказа при приеме на работу Незнание названия фирмы, в которую человек пришел наниматься. Долгое обдумывание вопроса "Как Вас зовут?" Рожа что-то больно знакомая… Галстук не в тон второму галстуку. 0
14 февраля 2008 года

Как эффективно работать с рекрутинговыми агенствами

Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами   1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника. 0
19 декабря 2007 года

Рынок труда в финансовой сфере: последние тенденции

Традиционно  рейтингах наиболее престижных профессий первые места занимают специальности в области финансов. Исследование, поведенное компанией Headhunter::Урал в июле-августе 2007 г. По Уралу показало, что большим спросом у работодателей пользуются как рядовые специалисты, например кассиры, так и руководители в частности финансовые директора, главные бухгалтеры.  Рост на этих специалистов составляет с среднем 40-50%.  Наиболее ощутимо выросла потребность в экономистах – по данным компании Headhunter::Урал в первом полугодии 2007 года  спрос на этих специалистов вырос почти в 5 раз.  Рассмотрим классификацию специалистов в финансовой сфере в соответствии с теми задачами, которые они должны решать в компании, и требованиями, выдвигаемыми к ним работодателями. 0
10 марта 2008 года
Uralweb.ru в социальных сетях