Поиск по статьям

Всего найдено: 64

Резюме копирайтера

 РЕЗЮМЕ КОПИРАЙТЕРА  На данном этапе развития Интернета и рекламы профессия копирайтера — одна из самых востребованных. Даже если вы грамотно не оформите в резюме ваш опыт работы и не сделаете упор на имеющихся у вас навыках, с помощью заветного слова «копирайтер» оно найдет отклик. 0
29 сентября 2008 года

Анжелика Соловьева

Кадровый центр «Персонал-Стратегия» успешно работает на рынке кадровых услуг в Екатеринбурге еще с 2004 года. Наша визави Анжелика Соловьева представляет кадровый центр «Персонал-Стратегия». 1
13 мая 2008 года

Продажником надо родиться

Продажником надо родиться Каким должен быть хороший менеджер по продажам?Такие специалисты требуются даже в пору жесточайшего кризиса, когда остальных сотрудников повсеместно сокращают. 1
7 ноября 2008 года

Обзор рынка труда Екатеринбурга и Cвердловской области

Обзор рынка труда Екатеринбурга и Cвердловской области, II квартал 2008 годаОбзор был подготовлен компанией HeadHunter::Урал на основе размещенных на сайте HeadHunter (ural.hh.ru) вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. 0
14 августа 2008 года

Веские причины сказать "нет"

    Веские причины сказать "нет"  Когда нужно отказать работодателям?Как правило, итогом собеседований является либо предложение о работе, либо отказ кандидату в вакантной должности. 0
2 октября 2008 года

Польский заповедник взял на работу шимпанзе!

Польский заповедник взял на работу шимпанзе! Сотрудники польского природного заповедника "Столовые горы", расположенного неподалеку от города Радкув, приняли на работу обезьяну. 2
26 августа 2008 года

Коммуникабельность - синоним адекватности

Коммуникабельность - синоним адекватности Что входит в понятие коммуникабельности? Коммуникабельность – одно из основных личных качеств, необходимых практически любому человеку для достижения успеха в современном мире. 0
3 февраля 2008 года

Как написать сопроводительное письмо?

Как написать сопроводительное письмо?Сопроводительное письмо – это текст, помогающий соискателю представить себя работодателю. При составлении послания нужно учитывать, что оно должно быть коротким, информации в него следует включить много, а его формат допускает довольно мало отклонений от общепринятой практики официальной переписки.1. 0
31 июля 2008 года

Резюме "не фонтан": как выкрутиться?

Резюме "не фонтан": как выкрутиться? Добрый день, хочу поделиться собственным опытом и узнать, что же я делаю не так в сложившейся ситуации, и как ее изменить. 0
7 февраля 2008 года

Как эффективно работать с рекрутинговыми агенствами

Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами   1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника. 0
19 декабря 2007 года

Срывание театральных масок на собеседовании

Срывание театральных масок на собеседовании Например, претендент на должность исполнительного директора считает, что работодателю нужен человек с жилкой кадрового офицера, способный "строить" персонал, умеющий разговаривать с бандитами и в то же время беспрекословно исполняющий распоряжения генерального директора. 0
21 декабря 2007 года

Несколько советов строителям своей карьеры

Несколько советов строителям своей карьеры Когда-то люди особо не выбирали работу – шли туда, куда распределили или туда, куда получилось устроиться. Сегодня Екатеринбург – один из крупнейших деловых центров России – может предложить разные варианты для роста и развития любого человека. 0
21 января 2008 года

Рынок труда в финансовой сфере: последние тенденции

Традиционно  рейтингах наиболее престижных профессий первые места занимают специальности в области финансов. Исследование, поведенное компанией Headhunter::Урал в июле-августе 2007 г. По Уралу показало, что большим спросом у работодателей пользуются как рядовые специалисты, например кассиры, так и руководители в частности финансовые директора, главные бухгалтеры.  Рост на этих специалистов составляет с среднем 40-50%.  Наиболее ощутимо выросла потребность в экономистах – по данным компании Headhunter::Урал в первом полугодии 2007 года  спрос на этих специалистов вырос почти в 5 раз.  Рассмотрим классификацию специалистов в финансовой сфере в соответствии с теми задачами, которые они должны решать в компании, и требованиями, выдвигаемыми к ним работодателями. 0
10 марта 2008 года

Обзор игроков рынка кадровых услуг г.Екатеринбурга

Обзор игроков рынка кадровых услуг г. Екатеринбурга Агентства по подбору персонала Такие агентства, как правило, не берут предоплаты, расчет производится только после фактического выхода нового сотрудника на работу. 0
4 ноября 2007 года
Uralweb.ru в социальных сетях