Удаленная работа
Гибкий рабочий график позволяет сотрудникам в Европе и в России ежедневно экономить более часа рабочего времени.В соответствии с данными исследования Dynamic Markets, в ходе которого были опрошены 3500 офисных работников из Европы и России, сотрудники которых могут работать по гибкому графику, получают конкурентное преимущество над теми, кто работает в офисе по фиксированному графику.
0
24 июля 2009 года
Элемент риска
Едва завидев ее на крыльце, я сбежал вниз по лестнице, и загородил ей дорогу. -Мой рабочий день кончился, я подвезу тебя - сказал я.Она сьежилась, и поглядела по сторонам, словно боясь что нас услышат.
0
14 ноября 2009 года
Шумел лес
Шумел Лес... Нет слов таких, чтобы передать, как он шумел, сколько музыки первозданной было в звоне ветвей его.. И шум этот тем не менее был составляющей той дивной тишины, которая бывает среди нетронутой людьми природы...Порой зимними студеными ночами резко сжимается сердце от нахлынувших волн памяти.
0
14 ноября 2009 года
Специалист по ловле "насекомых"
9 сентября 1945 года ученые Гарвардского университета, тестировавшие вычислительную машину Mark II Aiken Relay Calculator, нашли мотылька, застрявшего между контактами электромеханического реле.
0
17 сентября 2009 года
Как не залететь?
Кто такой «летун» и как им не стать.Карьеристы в нашем обществе уже давно стали нормой. Принято считать, что Боливар, мчащийся к успеху, выдержит только «настойчивых и целеустремленных» – тех, что с амбициями, да с прицелом на будущее, да с командным духом (а как же без командного духа).
0
21 мая 2009 года
Шуточный гороскоп
ОвенЕму (ей) нравятся шутки плоские и короткие. Чтобы с самого начала было понятно, где смеяться. Особое умиление и восторг вызывают шутки типа: "А тот как даст ему по башке, он копыта и откинул".
0
31 марта 2009 года
Почему выпускники не могут найти работу?
Каждую осень-зиму ВЦИОМ публикует результаты собственных исследований, и с завидной регулярностью раз в полгода возникает волна сообщений в СМИ: «Выпускники не могут найти работу по специальности!» Вчерашние студенты, которые внезапно поняли, что шансов на рынке труда у них нет, рвут на себе волосы, представители бизнес-структур журят недостатки системы образования, вузы предлагают платные программы переподготовки, а власти всех уровней в это время с успехом осваивают бюджеты под программы поддержки молодежи.
8
26 марта 2009 года
Как выбить хорошую зарплату
Правила ведения переговоров о зарплате Правило № 1. Торгуйтесь сразуВ большинстве крупных компаний существует система вознаграждений и льгот (Compensation & Benefits System).
0
29 августа 2008 года
Анжелика Соловьева
Кадровый центр «Персонал-Стратегия» успешно работает на рынке кадровых услуг в Екатеринбурге еще с 2004 года. Наша визави Анжелика Соловьева представляет кадровый центр «Персонал-Стратегия».
1
13 мая 2008 года
Наука о "звездах"
Наука о «звездах» Писать о звездах – верный способ привлечения читательской аудитории. Поэтому, стремясь завладеть вниманием широких масс, мы решили посвятить выпуск работе с такими людьми.
0
24 января 2008 года
Срывание театральных масок на собеседовании
Срывание театральных масок на собеседовании Например, претендент на должность исполнительного директора считает, что работодателю нужен человек с жилкой кадрового офицера, способный "строить" персонал, умеющий разговаривать с бандитами и в то же время беспрекословно исполняющий распоряжения генерального директора.
0
21 декабря 2007 года
Адаптация работника: задачи, средства, проблемы
Адаптация работника: задачи, средства, проблемы Поскольку фирма потратила средства и время на поиск работника и уже сделала выбор, она заинтересована в том, чтобы сотрудник не уволился в течение ближайших трех месяцев.
0
19 декабря 2007 года
Василий Белов
Белов Василий Михайлович, генеральный директор "ФОСБОРН ХОУМ"В 2003 году окончил факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ им. М. В. Ломоносова, в 2004 году - курс Executive Management & Leadership в Cambridge Business School.В 2001-2002 гг.
0
10 октября 2007 года
