Анна Хвостова, «HeadHunter::Урал»
Каждый новый день сотрудники екатеринбургских компаний, равно как их коллеги во всем мире, встречают с легкой дрожью в руках. Сокращение рабочего дня, урезания зарплат, неоплачиваемые отпуска, а в некоторых случаях и сокращения персонала – все это обрушилось как снег на голову.
3
18 ноября 2008 года
Что вы знаете о нашей компании?
В процессе поиска идеального работодателя соискатели руководствуются различными критериями его оценки. Так, по результатам последних исследований ВЦИОМ, ключевыми параметрами, определяющими выбор места работы, являются: компенсационный пакет («сколько будут платить?»), содержание труда («чем предстоит заниматься?») и имидж компании, или employer brand («что за работодатель?»).
0
7 мая 2009 года
Вячеслав Трапезников, Астон Групп
Строительный бизнес стал одной из первых жертв разразившегося финансового кризиса. Последние несколько лет уральские застройщики активно развивались, подпитываясь кредитными средствами.
10
13 ноября 2008 года
Хватит пугать всех ЕГЭ
Полемика вокруг Единого государственного экзамена не утихает с момента его введения в 2001 году. Защитники ЕГЭ приводят множество доводов в пользу экзамена, главные из которых - это возможность избежать коррупции и оценить знания ученика наиболее объективно.
1
3 апреля 2009 года
Продажником надо родиться
Продажником надо родиться Каким должен быть хороший менеджер по продажам?Такие специалисты требуются даже в пору жесточайшего кризиса, когда остальных сотрудников повсеместно сокращают.
1
7 ноября 2008 года
Молодые специалисты
Молодые специалисты: как искать работу и строить карьеру в условиях кризисаМолодые специалисты в силу своей «незрелости», недостатка профессионального опыта являются далеко не самыми востребованными специалистами на кадровом рынке.
0
6 февраля 2009 года
15 правил хорошего резюме
Как составить резюме для кадрового агентства? У резюме для кадрового агентства нет стандартной структуры, ведь в зависимости от опыта и желаний соискателя последовательность разделов может меняться.
0
21 ноября 2008 года
Как искать работу топ-менеджеру?
Как искать работу топ-менеджеру?Секретные поискиВ России ощущается острая нехватка топ-менеджеров с опытом и образованием, отвечающими потребностям рынка.
0
1 ноября 2008 года
Обзор тенденций на рынке труда в финансовой сфере Уральского региона
Обзор тенденций на рынке труда в финансовой сфере Уральского региона. "В связи с кризисом компании замораживают бюджеты на поиск персонала и часто прекращают подбор на новые проекты.
0
8 октября 2008 года
Почему вы так долго ищете работу?
Почему вы так долго ищете работу?На сегодняшнем рынке труда спрос на квалифицированных специалистов и талантливых менеджеров превышает предложение в большинстве отраслей.
0
18 сентября 2008 года
Как одновременно трудоустроиться группе специалистов?
Как одновременно трудоустроиться группе специалистов?Подскажите, пожалуйста, как можно найти работу команде специалистов: директор (общее руководство производственным предприятием), финансовый директор (бухгалтерия, финансы, экономика, кадры, труд и заработная плата) и технолог по деревообработке?
0
13 августа 2008 года
"Генеральная" примерка, или, как правильно пройти собеседование (Часть 1)
"Генеральная" примерка, или, как правильно пройти собеседование (Часть 1)Собеседование – неотъемлемая часть трудоустройства. Именно на данном этапе вы и работодатель встречаетесь «лицом к лицу».
0
17 июля 2008 года
Собеседование
Собеседование Кто ищет, тот всегда найдетКазалось бы, что при сегодняшней ситуации кадрового голода, соискатели должны тратить на поиск нового места работы минимум времени.
0
20 апреля 2008 года
Рынок труда в финансовой сфере: последние тенденции
Традиционно рейтингах наиболее престижных профессий первые места занимают специальности в области финансов. Исследование, поведенное компанией Headhunter:Урал в июле-августе 2007 г. По Уралу показало, что большим спросом у работодателей пользуются как рядовые специалисты, например кассиры, так и руководители в частности финансовые директора, главные бухгалтеры.
0
10 марта 2008 года
