Как выбить хорошую зарплату
Правила ведения переговоров о зарплате Правило № 1. Торгуйтесь сразуВ большинстве крупных компаний существует система вознаграждений и льгот (Compensation & Benefits System).
0
29 августа 2008 года
15 правил хорошего резюме
Как составить резюме для кадрового агентства? У резюме для кадрового агентства нет стандартной структуры, ведь в зависимости от опыта и желаний соискателя последовательность разделов может меняться.
0
21 ноября 2008 года
Анжелика Соловьева
Кадровый центр «Персонал-Стратегия» успешно работает на рынке кадровых услуг в Екатеринбурге еще с 2004 года. Наша визави Анжелика Соловьева представляет кадровый центр «Персонал-Стратегия».
1
13 мая 2008 года
Польский заповедник взял на работу шимпанзе!
Польский заповедник взял на работу шимпанзе! Сотрудники польского природного заповедника "Столовые горы", расположенного неподалеку от города Радкув, приняли на работу обезьяну.
2
26 августа 2008 года
Как написать сопроводительное письмо?
Как написать сопроводительное письмо?Сопроводительное письмо – это текст, помогающий соискателю представить себя работодателю. При составлении послания нужно учитывать, что оно должно быть коротким, информации в него следует включить много, а его формат допускает довольно мало отклонений от общепринятой практики официальной переписки.1.
0
31 июля 2008 года
Кадровику на заметку
Кадровику на заметку ВАМ НЕ К НАМ! Весомые причины для отказа при приеме на работу Незнание названия фирмы, в которую человек пришел наниматься. Долгое обдумывание вопроса "Как Вас зовут?" Рожа что-то больно знакомая… Галстук не в тон второму галстуку.
0
14 февраля 2008 года
Наука о "звездах"
Наука о «звездах» Писать о звездах – верный способ привлечения читательской аудитории. Поэтому, стремясь завладеть вниманием широких масс, мы решили посвятить выпуск работе с такими людьми.
0
24 января 2008 года
Плюсы и минусы двух вариантов поиска работы
Плюсы и минусы двух вариантов поиска работы Итак, как искать работу самостоятельно? Необходимо: - сразу же поставить в известность всех своих знакомых.
0
29 октября 2007 года
Если вы подбираете персонал сами
Если Вы подбираете персонал сами Итак, начинаем искать сотрудника. 1. В первую очередь устанавливаем, какой кандидат нам нужен. Проводим в компании "инвентаризацию", чтобы решить, не будет ли новый сотрудник лишним, нельзя ли его функции распределить между уже существующим персоналом или найти человека на данную должность внутри компании.
0
17 ноября 2007 года
Коммуникабельность - синоним адекватности
Коммуникабельность - синоним адекватности Что входит в понятие коммуникабельности? Коммуникабельность – одно из основных личных качеств, необходимых практически любому человеку для достижения успеха в современном мире.
0
3 февраля 2008 года
Как эффективно работать с рекрутинговыми агенствами
Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами 1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника.
0
19 декабря 2007 года
Почему не стоит работать с кадровыми агенствами
Почему не стоит работать с кадровыми агентствами 1. Самый главный аргумент «против» – слишком высокие цены на услуги по поиску сотрудников. Многие руководители считают, что услуги кадровых агентств не стоят таких денег.
0
3 ноября 2007 года
Юлия Корнеева
- Идея организовать конкурс мужской красы и доблести родилась в недрах салона «Артехно»?- Сразу хочу сказать – у нас не конкурс, а турнир! Турнир настоящих мужчин «Мистер Екатеринбург».
0
24 октября 2007 года
Работаем дома
Работаем дома Желающих работать на дому сегодня достаточно. Для кого-то это необходимость, кто-то просто мечтает экономить время на дороге от дома до офиса и трудиться в удобное время.
1
17 января 2008 года
