Обзор игроков рынка кадровых услуг г. Екатеринбурга
Агентства по подбору персонала Такие агентства, как правило, не берут предоплаты, расчет производится только после фактического выхода нового сотрудника на работу.
0
4 ноября 2004 года
Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами
1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника.
0
24 марта 2005 года
Вербовка по головам. Часть I
Уж сколько раз твердили: основная конкуренция в мире, да теперь уже и в России, разворачивается отнюдь не на рынках пенного напитка, макарон или черного золота.
0
14 декабря 2004 года
Вербовка по головам. Часть II
На нет и суда нет? Поиск специалиста не всегда ожидает хэппи-энд. Может возникнуть ситуация, когда работодатель уже на первом этапе понимает, что охота на топа для него — преждевременный шаг.
0
15 декабря 2004 года
Почему не стоит работать с кадровыми агентствами
1. Самый главный аргумент «против» — слишком высокие цены на услуги по поиску сотрудников. Многие руководители считают, что услуги кадровых агентств не стоят таких денег.
0
3 ноября 2004 года
