Социолог заявила, что кадровики начали отдавать предпочтение семейным уральцам
Уральские работодатели всё чаще выбирают семейных сотрудников. Об этом в эфире программы «Акцент» на ОТВ рассказала социолог и демограф Анна Багирова, передает «4 канал». Скоро для них появятся и дополнительные льготы, уверена она.
В Свердловской области приняли региональный корпоративный демографический стандарт. Документ пока носит рекомендательный характер и предлагает работодателям [принять] конкретные меры поддержки сотрудников с детьми: гибкий график, дополнительные выходные, выплаты, семейные корпоративные мероприятия, рассказала социолог-демограф.
Анна Багирова уверена, вскоре в регионе будут поддерживать семейно ориентированный бизнес льготами.
«Принятие регионального корпоративного демографического стандарта — только первый шаг. В перспективе могут появиться и репутационные, и имущественные, и налоговые меры поддержки работодателей», — считает Анна Багирова.
По ее мнению, семейные сотрудники в глазах работодателя обладают рядом преимуществ.
«У них более высокая стабильность, серьёзная ответственность, они более предсказуемы и надёжны. Работодатели стремятся принимать именно таких сотрудников», — цитирует гостью студии «Акцента» «4 канал».
Вы согласны, что наличие семьи - показатель ответственности сотрудника?
Между тем, в голосовании, которое предложил своим подписчикам в МАХ «4 канал», между мнениями «семейные сотрудники нуждаются в дополнительной поддержке» и «нет, на работе все равны» с двойным отрывом побеждает второй вариант.