Анна Хвостова, директор уральского филиала портала по поиску работы HeadHunter, советует, как сохранить работу и продвинуться по карьерной лестнице.

Включите режим «пассивного поиска»

Обновите резюме и соберите портфолио своих проектов, чтобы быть готовым откликнуться на подходящее предложение.

Получите новый навык
Станьте незаменимым сотрудником — осваивайте новые программы, беритесь за важные задачи и проекты, расширяйте границы вашей деятельности на работе и, конечно, постоянно учитесь.

Улучшите отношения с руководителем
Чем больше босс осведомлен о ваших результатах, тем больше склонен доверять вам важные проекты. Простой еженедельный отчет о проделанной работе может сотворить для вашей карьеры маленькое чудо.

Расширяйте профессиональные связи и круг рекомендателей
Во-первых, поддерживайте хорошие отношения с бывшими коллегами и начальниками. Во-вторых, оставайтесь на связи с теми, кто покидает компанию. В третьих, заводите новые профессиональные знакомства на профильных мероприятиях.

Помогайте своим знакомым
Никогда не отказывайте в просьбе помочь с трудоустройством. При этом не обязательно писать рекомендации для тех, с кем вы никогда не работали. Или таскать шампанское в свой отдел кадров. Вместо этого можно проверить резюме, провести «тестовое» собеседование или просто помочь найти подходящую вакансию.

Погасите максимальное количество долгов
Сосредоточьтесь на своем финансовом благополучии и постарайтесь избавиться от всех набранных кредитов. Если вы недовольны тем, как распоряжаетесь собственными доходами, не постесняйтесь посетить несколько финансовых семинаров.

Создайте «подушку безопасности»
С каждой зарплаты откладывайте 10% на «подушку безопасности»: средства, которые понадобятся в случае кратковременной потери дохода.