Оказалось, что за последние три года количество запросов со стороны работодателей Екатеринбурга на специалистов со знанием китайского языка увеличилось в 2 раза. Больше всего на сегодняшний день таких вакансий размещено в сферах «Административный персонал» (20% от всех вакансий с требованиями китайского языка), «Закупки» (14%), «Транспорт» (13%), «Продажи» (11%), «Производство» (10%).

«По статистике, сегодня каждый пятый человек в мире говорит по-китайски. И хотя профессиональным стандартом по-прежнему является английский язык, изучение китайского с точки зрения коммерческого использования — это хороший способ повысить собственную конкурентоспособность на рынке труда», — считает руководитель пресс-службы HeadHunter: Екатеринбург Ольга Гибадуллина.

При этом число местных соискателей, имеющих базовые знания языка Поднебесной, растет не так быстро, как спрос на них. Всего 2% кандидатов из Екатеринбурга указали в своих резюме информацию о владении китайским языком.

Пальма первенства принадлежит английскому языку — 75% соискателей имеют хотя бы начальный уровень подготовки. На втором месте с большим отставанием (12% соискателей) — немецкий язык, а замыкает тройку самых популярных языков французский, которым владеют 6% екатеринбургских кандидатов.

Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter в ноябре 2016 года. В ходе исследования было проанализировано более 360 000 резюме соискателей и более 11 0000 вакансий работодателей Екатеринбурга.