Как рассказала Znak.com юрист экс-директора гимназии Екатерина Галина, сегодня судья Вера Егорова вынесла решение в пользу департамента образования. При этом судья объяснила присутствующим, что это единственное возможное решение, пока статья 278 Трудового кодекса РФ («Прекращение трудового договора с руководителем организации по решению собственника имущества или учредителя организации»), по которой была уволена Дубинина, существует в данной редакции.

Защитник отметила, что Татьяна Дубинина будет обжаловать решение районного суда в Свердловском областном суде. Если же и вышестоящая инстанция признает увольнение директора гимназии правомерным, то Екатерина Галина намерена обратиться в Конституционный суд РФ, чтобы тот рассмотрел правомерность применения статьи 278 ТК РФ к руководителям муниципальных образовательных учреждений.

Как ранее рассказывала Дубинина Znak.com, ее увольнению предшествовало давление со стороны непосредственного начальства главы Чкаловского отдела образования Ольги Бабченко, которая вынуждали ее написать заявление об увольнении по собственному желанию. В итоге Дубинина была неожиданно уволена по статье 278 ТК РФ посреди учебного года, в ноябре 2016 года.

По мнению ее юриста, увольнение директора школы противоречит интересам муниципалитета. «Речь идет о муниципальном образовательном учреждении, и необходимо разбираться, отвечало ли это увольнение интересам муниципалитета», — говорила юрист.

При этом увольнение Дубиной стало лишь одним из немногих. «Практика показывает, что увольняют преимущественно директоров сильных школ. Никто не хочет начинать с низов, все хотят приходить на готовое, а лучшие свои кадры система попросту выплевывает в угоду частным интересам отдельных людей», — говорит ее юрист Екатерина Галина. По впечатлению последней, в управлении образования таким образом расчищают место для «нужных» людей, в том числе для чиновников пенсионного возраста.