Стало известно, что суммарные выплаты топ-менеджерам сократились в 2,3 раза.

«Аскетизм сейчас в моде. Естественно, что коснулся он и госкорпораций. Это правильно. Население беднеет, и богатство элиты будет раздражать его все больше. Если же власти смогут донести до людей то, что пояса затягивают все — не только рядовые обыватели, но и представители истеблишмента, то народу это понравится», — пояснил собеседник агентства.

Он также отметил, что, внушая эту мысль, очень важно избежать пессимизма:
«Люди не должны сделать вывода: „Ну, значит, совсем дела плохи!“ Чтобы этого не случилось, надо внятно сказать, что, мол, это временная мера и как только рост доходов всех жителей страны возобновится, топ-менеджеры тоже смогут увеличить свои зарплаты и бонусы».

По мнению руководителя Лаборатории политических и социальных технологий Алексея Неживого, выручка больших корпораций падает по вполне объективным причинам.

«Финансовый кризис ставит жесткие вопросы эффективности менеджмента и даже выживания целых отраслей экономики и, как следствие, политической стабильности. Было бы странно на фоне этих процессов, чтобы росло вознаграждение топ-менеджмента», — сказал «URA.Ru» Неживой.
По его словам, сейчас пришло время экономных и рачительных и хорошо, что в корпорациях это все понимают.

Генеральный директор фонда «Прикладная политология» Сергей Смирнов заявил «URA.Ru», что госкорпорации вовсе не пытаются экономить на зарплатах и прочих выплатах своим топ-менеджерам.

«Дело в том, что Forbes рассматривает суммарные выплаты руководителям компаний в долларовом эквиваленте, а курс рубля за последние время упал в два раза. Компенсировать это „потери“ госкорпорации, может быть, и хотели бы, но кто же им это даст. Это бы противоречило общей тенденции постепенного закручивания гаек в отношении российской властной элиты — начиная с многочисленных ограничений для депутатов Госдумы и заканчивая недавним заявлением президента по поводу ученых званий и степеней госчиновников», — сказал Смирнов.

Председатель правления «Газпрома» Алексей Миллер возглавил рейтинг самых высокооплачиваемых руководителей крупнейших компаний России, составленный журналом Forbes. Его вознаграждение за прошлый год оценивается в 17,7 млн долларов, что на 9,3 млн долларов меньше, нежели годом ранее.

Второе место занял главный исполнительный директор «Роснефти» Игорь Сечин. Его доход Forbes оценил в 13 млн долларов— это на 4,5 млн долларов меньше, чем в 2015 году. Тройку лидеров замыкает председатель правления Сбербанка Герман Греф, вознаграждение которого Forbes за предыдущий год оценил в 11 млн долларов.