Фонд социального страхования действует для социальной поддержки трудящихся. Отчисления в соцстрах составляют 2,9 процента от зарплаты каждого работающего человека. Именно из этих денег россияне получают необходимую материальную помощь при рождении детей, на больничном и в других жизненных ситуациях.

На данный момент в регионе работает зачетный механизм: пособия по временной нетрудоспособности, материнству и детству работнику выплачиваются работодателем, а фонд компенсирует организациям суммы выплаченных им пособий.

По информации Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, проект «Прямые выплаты» предусматривает изменение этого порядка. Согласно нововведениям, расчет и выплата пособий будет осуществляться от ФСС напрямую. Это позволит получать работникам средства своевременно и в полном объеме.

Напрямую будут выплачиваться следующие виды пособий:

• по временной нетрудоспособности;
• по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
• оплата отпуска на период курортно-санаторного лечения в связи с производственной травмой.

Для работников сам принцип оформления документов не изменится. Им также нужно будет предоставлять их работодателю.

Для работодателей это означает, что страховые взносы на обязательное социальное страхование не будут уменьшаться. Они будут платить их в размере 100 процентов. Кроме того, работодатели будут оплачивать самостоятельно первые три дня по листу временной нетрудоспособности, четыре дополнительных дня для ухода за детьми-инвалидами и пособие на погребение. Затем работодателю, как и сейчас, следует обратиться за возмещением этих видов выплат в Фонд социального страхования.

Для успешного перехода на прямые выплаты сотрудникам по согласованию с работодателями будет необходимо оформить электронный листок временной нетрудоспособности.