По ее мнению, ЦКРК не только следит за соблюдением устава партии, но и отвечает за морально-этическую сторону деятельности ее членов, и это значит, что надо вводить в практику работы контрольно-ревизионных органов всех уровней и какие-то профилактические мероприятия.

«Надо проверять людей по всем каналам: и с точки зрения его партийной деятельности, и с обычной, человеческой точки зрения. Я считаю, что надо ввести письменную рекомендацию претендентам от партии при выдвижении их на высокий пост. Письменная рекомендация дисциплинирует, повышает чувство ответственности, и член партии, ее дающий, никогда не станет поддерживать выдвижение непорядочного человека. Начать предлагаю с мэров областных центров, а потом распространить эту практику и на другие выборные должности. Такую рекомендацию кандидатам в главы областных центров должны давать секретарь регионального отделения, губернатор, если он член нашей партии, другие коллеги-„единороссы“, которые хорошо лично его знают. Они потом после избрания должны нести ответственность за этого человека, помогать ему. Потому что, когда потом возникают проблемы с профессиональной пригодностью человека или его коррупционными проделками, то все сразу уходят в сторону, и не найдешь того, кто стоял за его выдвижением. Нужны партийные механизмы, которые позволят зафиксировать ответственность за кадровые решения. Это станет своего рода институтом поручительства, разговоры о котором идут в партии уже давно», — полагает Нина Кудашова.

По словам Кудашовой, вопрос о введении персональных рекомендаций, вероятно, будет рассмотрен на заседании ЦКРК «Единой России» уже 6 декабря.