Большинство (почти 92%) от общей квоты — это квалифицированные рабочие для промышленных предприятий и масштабных инфраструктурных проектов. Меньшинство — неквалифицированные рабочие, занятые в тяжелых условиях труда, и иные сотрудники, например, ветеринарные санитары или рабочие по уходу за животными, пояснили в пресс-службе Минтруда.

Ведомство ежегодно формирует квоты на таких специалистов на основании заявок российских компаний, впоследствии их рассматривает межведомственная комиссия.

Примечательно, что в текущем году объем разрешений (квоты) был почти на 45 тыс. меньше, но и он выбран работодателями не полностью. За первое полугодие они привезли в РФ только четверть заявленной численности иностранных работников, подчеркивает издание.

Часть работников приезжает из стран дальнего зарубежья — в основном Индии, Китая, Африки, Малайзии, Бангладеш. Как следует из статистики МВД, если в 2016—2019 годах в РФ ежегодно приезжали работать примерно 120-130 тыс. таких мигрантов, то впоследствии этот показатель сократился до 100-115 тыс. Таким образом, многолетний тренд падения интереса к российскому рынку труда со стороны визовых стран продолжается.

Как следует из опубликованной в середине октября Концепции государственной миграционной политики РФ на 2026-2030 годы, ставка будет делаться на оргнабор, регулировать который поручат МВД. Передача полномочий от Минтруда в МВД связана с тем, что на первый план в регулировании миграции выходит не экономическая составляющая, а вопросы национальной безопасности, пишет «Ъ».