Ранее сообщалось, что со 2 февраля текущего года 80% сотрудников предприятия перешли на трехдневную рабочую неделю.

Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев сообщил журналистам во вторник в Екатеринбурге, что знаком с ситуацией на предприятии.

По его словам, на сегодняшний день принята федеральная программа поддержки занятости и дорабатывается региональная программа с учетом предложений предприятий. «Энергомаш-Уралэлектротяжмаш» намерен принять участие в этой программе. Региональные власти готовят пакет соответствующих мер.

«Это — и создание временных рабочих мест, например, создание рабочих мест по благоустройству районов города. Это — и поиск дополнительных кооперационных связей, это — и решение вопроса получения заказов со стороны предприятий, которые получили государственную поддержку. Мы понимаем, что делать», — сказал Е.Куйвашев.

Ранее сообщалось, что в конце 2014 года «Энергомаш-Уралэлектротяжмаш» предупредил своих сотрудников о возможном сокращении рабочей недели в начале 2015 года. Соответствующий приказ был доведен до сотрудников заранее в соответствии с Трудовым кодексом.

Переход на трехдневную рабочую неделю вызван неблагоприятной ситуацией во всей стране, и главная цель плана — не допустить сокращения персонала в связи с низкой загрузкой производства, которая — прежде всего — связана с сокращением инвестиционных затрат основных заказчиков предприятия.

Основным заказчиком предприятия является ОАО «Россети».

«Энергомаш-Уралэлектротяжмаш» — крупнейший российский производитель силового электротехнического оборудования для генерирования, передачи, распределения и потребления энергии.