От Мурманска до Черногории: интересные вакансии для переезда Свердловчанам

HeadHunter нашел самые интересные вакансии для переезда из Свердловской области. Среди них есть позиции как для начинающих, так и для профессионалов своего дела.

От Мурманска до Черногории: интересные вакансии для переезда Свердловчанам

Для жителей Екатеринбурга предлагают вакансию директора производства во Владивостоке. Компания компенсирует затраты на съем жилья и переезд, однако требования к кандидатам достаточно высоки. Также компания из Мурманской области ищет взрывника из Екатеринбурга для проведения взрывных работ на добыче руды. Основным требованием к кандидатам является опыт работы от трех лет на подземных рудниках. На сайте опубликованы вакансии и для начинающих специалистов из столицы Урала: высшее образование, хорошее знание английского языка и мобильность — вот что ожидает компания от кандидатов на должность менеджера-стажера функции логистика.

Многие компании из других областей ищут специалистов из Свердловской области, чтобы пополнить свой штат. В Нижнем Тагиле опубликована вакансия главного бухгалтера с готовностью к переезду в Саратов, а в Каменск-Уральском компания ищет медицинскую сестру, готовую переехать в поселок городского типа Игрим.

Внутри Свердловской области также идет активный поиск кандидатов, готовых к переезду. В Первоуральске появилась вакансия инженера отдела ремонтно-строительного контроля, готового к переезду в рамках области.

Ведущего инженера-конструктора ищут в Ревде, причем компания готова компенсировать абсолютно все расходы на переезд в Дегтярск. А в Серове открыта вакансия менеджера по продажам, который готов пополнить ряды своих коллег в Екатеринбурге.

Самую «теплую» вакансию мы оставили на десерт: в Екатеринбурге ищут специалиста Ruby on Rails Developer, готового сменить суровый уральский климат на средиземноморский климат Черногории. Чем не хороший вариант специалистов IT-сферы, которые устали от холодной зимы?

Ссылки по теме:
  • Идеальный V.S. реальный работодатель

    По данным специалистов HeadHunter Урал, в Уральском федеральном округе респонденты предоставили следующую картину идеального работодателя: в топ-5 важных качеств работодателя, как по Уралу, так и по всей России, вошли уровень оплаты труда, соответствующий вкладу сотрудника в работу компании, официальное оформление и стабильность выполнения обязательств работодателем, перспективы карьерного роста, профессиональное обучение и развитие, атмосфера взаимного уважения в коллективе.

  • Настроения соискателей на рынке труда

    По данным специалистов HeadHunter Урал, общие настроения соискателей на рынке труда определяются с помощью индекса самочувствия, который показывает насколько стабильно и комфортно работники ощущают себя на рынке труда.

  • РЫНОК ТРУДА: Куда движется рынок

    Общие тенденции рынка труда: вакансии По сравнению с предыдущим годом количество вакансий выросло на 28%. На долю Уральского федерального округа приходится 7% всех вакансий.

  • hh.ru составил для екатеринбуржцев ТОП-5 вакансий с переездом в теплый климат

    Многие уральцы мечтают о теплом климате и солнечной погоде. Некоторые даже задумывались о смене города или страны. Но переезд в другое место - дорогостоящее удовольствие, если только там нет подходящей высокооплачиваемой работы.

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Нет комментариев

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Войдите Зарегистрируйтесь
или войдите с помощью

Вход с помощью других сервисов

Что обсуждают

Uralweb.ru в социальных сетях