Еще прошлой осенью на портале HeadHunter стало возможным размещение вакансий для соискателей от 14 до 17 лет. За прошедший период 18 тысяч подростков создали резюме на сайте, а компании опубликовали более 500 вакансий для этой возрастной категории.

На Урале больше всего предложений о работе для подростков в таких сферах, как «Административный персонал», «Продажи» и «Туризм, гостиницы, рестораны». Предлагают вакансии промоутеров, курьеров, операторов колл-центров, горничных, дизайнеров, SMM — менеджеров, диспетчеров.

Как показали результаты одного из исследований HeadHunter, большинство родителей отмечают, что первый опыт работы подросток должен получить в возрасте 14 лет, так считают 63% респондентов из Свердловской области. Каждый четвертый (27%) из них уверен, что трудовую практику лучше начинать в 16 лет, а 3% родителей готовы к более раннему старту карьеры ребенка — в 15 лет. Только 7% респондентов отметили совершеннолетие, как оптимальный для первого трудоустройства возраст.

Как оказалось, в меньшей степени опрошенные склонны надеяться на то, что трудоустройство поможет ребенку определиться с профессией в будущем. Не видят плюсов в получении раннего опыта работы всего 3% респондентов.