По их данным, только 17% свердловчан никогда не сталкивались с обучением на работе. Остальные же хотя бы раз проходили дополнительные курсы в рамках трудовой деятельности. Также опрос показал, что почти четверть жителей Свердловской области проходят обучение раз в год. 15% - раз в полгода и лишь 11% садятся за условную парту ежемесячно.

В 62% случаев обучение проходит в офлайн-режиме. Обычно это традиционные методы обучения — наставничество и курсы повышения квалификации.

«Среди он-лайн способов чаще всего встречаются он-лайн курсы повышения квалификации или он-лайн лекции», — отмечает руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова.