В частности, прокуратура Верх-Исетского района города Екатеринбурга выявила факт размещения ООО «ЛотЕка» объявления о вакансии продавца с ограничениями по возрасту и принадлежности к социальной группе «пенсионеры». По постановлению прокуратуры руководитель организации привлечен к административной ответственности за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.
По той же статье были возбуждены административные дела в отношении двух ревдинских предпринимателей, которые в сети Интернет разместили объявления о вакансиях продавца и повара с ограничениями по полу и возрасту: требовались мужчины в возрасте до 30 лет и молодые девушки соответственно.
В целях устранения нарушений, их причин и условий областным Департаментом по труду и занятости были приняты меры по активизации своей работы в данной сфере.
Комментарии (всего: 9)
Сейчас молодежь не может на работу устроится или продвинуться выше простого специалиста из за пенсионеров которые вросли в свои кресла. Не смотря на не соответствие должности.
а есть места, где пенсионеров уже нет, сидит молодняк, и нихера не понимает как чо работает. и пенсионеров не берут, т.к. не хотят им платить. и пофиг что это оборонное предприятие.
Они часто лучше руководителя разбираются в производстве, естественно и требуют к себе определенного отношения, в том числе и зарплаты…
А молодняк набрал, с ним можно не церемониться, наобещать, а потом платить копейки
А, что хотели увидеть? Сейчас молодежь не может на работу устроится или продвинуться выше простого специалиста из за пенсионеров которые вросли в свои кресла. Не смотря на не соответствие должности.
Предлагаете пенсионеров увольнять? Несмотря на то, что "разбираются", "соответствуют", "тянут"? Лишь чтобы молодые-зеленые расти могли?
Бывает заходим вдвоём с женой в какой-нибудь магазин компьютерной или бытовой техники. Подходят такие молодые-зелёные с расстопыренными пальцами, за 1-2 минуты выясняется, что умеют только читать слова не этикетках. Часто значения слов даже не знают. За эту пару минут некоторые растворяются бесследно в тумане. Вот им есть куда расти, хотя бы до соответствия занимаемой должности, при этом ничего в штатном расписании менять не надо, как и в зарплате.
Они часто лучше руководителя разбираются в производстве
А молодняк набрал, с ним можно не церемониться, наобещать, а потом платить копейки
А потом эти псевдобизнесмены плачутся, что бизнес не прибыльный. Сами всё для этого делают, чтобы было всё как можно хуже ради собственного нарциссизма. Смотритесь в зеркало дальше.
объяснили что старше 35-40 в принципе не рассматривают соискателей и пох там опыт и знания
Вот потом сидят и жуют зелёные сопли, плачутся.
Вход с помощью других сервисов