Первым способом повышения пенсионных выплат фонд называет официальное трудоустройство. При этом важно, чтобы работодатель честно платил за сотрудника взносы в государственные внебюджетные фонды с полной зарплаты не менее 15 лет.

Также в ПФР рекомендовали работникам контролировать отчисления в пенсионный фонд, проверяя состояние лицевого счета на сайте или в отделении ведомства.

При этом страховая пенсия будет расти при условии добровольных отчислений работника в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС). Такие взносы доступны и для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, работающих за границей россиян, домохозяек, на которых не распространяется ОПС.

Еще одним вариантом для увеличения пенсий стал перерасчет назначенной пенсии за периоды ухода за детьми. В ПФР подчеркнули, что по итогам 2017-2018 годов за нестраховые периоды размер увеличения страховых пенсионных выплат составил 417 руб.​

В ведомстве также напомнили, что в том случае, если человек оформит пенсию спустя несколько лет после достижения официального пенсионного возраста, то выплаты, которые ему назначат, станут выше.

Перерасчет пенсионных выплат можно сделать и «при изменении количества нетрудоспособных членов семьи на иждивении», заключили в фонде.

С 2019 года пенсионный возраст в России начал постепенно повышаться — до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Закон о пенсионной реформе был подписан президентом страны Владимиром Путиным 3 октября 2018 года. Увеличение пенсионного возраста будет происходить поэтапно на протяжении десяти лет.