Для анализа были выбраны позиции администраторов, разнорабочих, операторов call-центров, поваров, водителей, продавцов, грузчиков, кассиров и курьеров. Среди них с наиболее серьезной конкуренцией за рабочие места сталкиваются администраторы и курьеры — в среднем на одну вакансию в последние месяцы в регионе претендуют 6 и 4 соискателей соответственно. Впрочем, такой уровень конкуренции считается нормальным. Более стабильно должны ощущать себя на рынке труда разнорабочие и повара: в обоих случаях на одну вакансию приходится 1,1 резюме. Данный показатель уровня конкуренции — количество резюме на одно предложение о работе — мы называем hh.индекс.
Вместе с ростом числа вакансий для линейного персонала, как правило, растут и зарплаты.
Администратор 28500
Водитель 42500
Разнорабочий 36500
Грузчик 23000
Оператор call-центра 25500
Продавец 25600
Повар 27500
Кассир 22500
Курьер 35000
Что касается опыта работы линейных специалистов, то работодатели чаще всего не предъявляют к нему серьезных требований. Так, возможность откликнуться на вакансию кандидатам без опыта работы указана в 87% предложений для курьеров, в 82% - для разнорабочих, в 76% - для грузчиков, в 72% - для продавцов, в 71% - для кассиров, в 66% - для операторов call-центров. Опыт работы в один-три года указан в 79% вакансий администраторов, в 50% вакансий водителей и в 62% вакансий поваров.
Текст: Анжела Брик
Это где столько платят? Какая категория? Без учета ГСМ?
вот это прям удивило
Войти
Зарегистрироваться
Вход с помощью других сервисов