По словам эксперта, уходя в отпуск в январе, сотрудник существенно теряет в доходе по сравнению с обычной зарплатой — речь идёт об отпускных выплатах.

— Январь, февраль и май выгоднее отработать полностью и получить зарплату за фактические рабочие дни, — отметил Южалин.

Причина кроется в различном количестве рабочих дней, которое меняется из-за дополнительных праздничных выходных. При этом размер оклада остаётся неизменным.

Чтобы определить, когда отпуск будет финансово наиболее выгодным, нужно сравнить дневной доход в конкретном месяце со средним дневным заработком. Если оплата одного рабочего дня в месяце выше средней, уходить в отпуск в этот период не стоит.