По её словам, на рынке труда свои правила вновь начали устанавливать работодатели.
— Количество компаний, которые пользуются ИИ для отбора вакансий, на сегодня достигло 60%, — цитирует Глембовскую издание ЕАН.
Ранее мы рассказывали, что рекретуры считают, что из-за молодого поколения над пенсионной системой России нависла угроза.
Комментарии (всего: 1)