Сноуборд. Как его правильно выбрать?
Сегодня сноуборд популярен среди всех возрастных групп, детей ставят на доску, начиная с 6 лет. Процесс выбора подходящего снаряжения наверняка будет одним из самых запоминающихся процессов покупки, которые вам приходилось совершать до сих пор.
1
5 января 2008 года
Как справиться с "тиранией предыдущего опыта"?
Как справиться с "тиранией предыдущего опыта"? 10 лет работаю в «системных интеграторах»: занимаюсь управлением проектами, ИТ-консалтингом, продажами и разработкой системной архитектуры.
0
30 декабря 2007 года
Если хочешь преуспеть в работе, никогда не говори...
Если хочешь преуспеть в работе, никогда не говори... Никогда не говорите "Они мне так и не перезвонили" или "Они перезвонят мне позже". Обе эти фразы одинаково плохие.
0
19 декабря 2007 года
Адаптация работника: задачи, средства, проблемы
Адаптация работника: задачи, средства, проблемы Поскольку фирма потратила средства и время на поиск работника и уже сделала выбор, она заинтересована в том, чтобы сотрудник не уволился в течение ближайших трех месяцев.
0
19 декабря 2007 года
Как эффективно работать с рекрутинговыми агенствами
Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами 1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника.
0
19 декабря 2007 года
Дневник отчаянной туристки 2
Записки из дневника туристки… или мое незабываемое путешествие в с. Дивноморское.Дорога на юга…Поезд Свердловск-Новороссийск оттрубил отправление! Ритуальная беготня мам, пап, бабушек и дедушек за поездом закончилась, двинулись в путь.
4
29 декабря 2007 года
Работа в выходные и праздничные дни
Работа в выходные и праздничные дни Право работающих по трудовому договору граждан на отдых в выходные и праздничные дни гарантировано Конституцией Российской Федерации (ст.
0
29 декабря 2007 года
Каждый может быть фотографом!
Когда я беру в руки фотоаппарат, то сразу же становлюсь художником, все вокруг - расцветает и превращается в сюжеты новых, живых картин… Возможно, Вы подумали, что я профессиональный фотограф?
3
27 декабря 2007 года
Срывание театральных масок на собеседовании
Срывание театральных масок на собеседовании Например, претендент на должность исполнительного директора считает, что работодателю нужен человек с жилкой кадрового офицера, способный "строить" персонал, умеющий разговаривать с бандитами и в то же время беспрекословно исполняющий распоряжения генерального директора.
0
21 декабря 2007 года
Обычное ненормальное
Для мальчиков всех возрастов - Стрелковое и пехотное оружиеУЗНАТЬ О!?Какое бывает стрелковое оружие. Его классификации и изображения.Когда я был маленьким я знал, что такое игра «Зарница» и «Казаки-Разбойники».
0
18 декабря 2007 года
Все о привлекательности. Часть 1
Все о привлекательности. Часть 1 Мы начинаем публикацию интервью с Ксенией Теньковой, которое мы опубликуем в течение трех дней. Ксения Тенькова – директор компании “Partner Human Capital”, специализирующегося на executive search.
0
14 ноября 2007 года
На какие вопросы нужно уметь отвечать на собеседовании
На какие вопросы нужно уметь отвечать на собеседовании Рассмотрим наиболее типичные вопросы. 1. Расскажите о себе. Расскажите коротко об образовании, опишите опыт работы.
0
15 ноября 2007 года
Константин Селянин
Селянин Константин Петрович возглавляет Уральский филиал ИК "Аккорд-Инвест". Уральский филиал ИК "Аккорд-Инвест", созданный в Екатеринбурге в 2002 году, специализируется на услугах в области управления сбережениями: паевых инвестиционных фондах, доверительном управлении активами, пенсионных программах и т.п.Инвестиционная компания "Аккорд-Инвест" создана в августе 1997 года и на 99% принадлежит финансовой корпорации "УРАЛСИБ".
0
8 ноября 2007 года
От каких сотрудников могут отказаться директора уральских предприятий?
От каких сотрудников могут отказаться директора уральских предприятий? Корреспонденты одного из городских агентств провели опрос руководителей крупных предприятий Екатеринбурга и выяснили, при каких обстоятельствах они готовы расстаться с самыми лучшими своими сотрудниками.
0
17 ноября 2007 года
