Возможно ли спланировать свое время так, чтобы не потерять себя?
Возможно ли спланировать своё время так, чтобы не потерять себя? Автор: Александр Зурабов Возможно ли спланировать свое время так, чтобы не потерять себя?
0
26 декабря 2007 года
Резюме "не фонтан": как выкрутиться?
Резюме "не фонтан": как выкрутиться? Добрый день, хочу поделиться собственным опытом и узнать, что же я делаю не так в сложившейся ситуации, и как ее изменить.
0
7 февраля 2008 года
Британский электрик нашел в шоколадном батончике золотой зуб!
Британский электрик нашел в шоколадном батончике золотой зуб! Британский электрик Теренс Фитцджеральд, проголодавшись, решил перекусить шоколадным батончиком "Марс".
0
3 декабря 2007 года
Несколько советов строителям своей карьеры
Несколько советов строителям своей карьеры Когда-то люди особо не выбирали работу – шли туда, куда распределили или туда, куда получилось устроиться. Сегодня Екатеринбург – один из крупнейших деловых центров России – может предложить разные варианты для роста и развития любого человека.
0
21 января 2008 года
Урал-Сатурн (отчёт о матче)
Путешествие в мир футбола началось не так, как хотелось бы: серое дождеобещающее небо и неменее серый химмашевский пазик маршрута 19Т с играющим Тимати и его ибандой внутри (стоит отметить резкоизменившиеся музыкальные предпочтения приезжих водил, раньше приходилось ездить под шансон).
1
20 января 2008 года
Итак, она звалась «зараза»…
ИТАК, ОНА ЗВАЛАСЬ «ЗАРАЗА»… Стихи о любимых женщинах Александр ЕЛЬНЯКОВ У тебя, родная, тихая краса,Кроткая улыбка, ясные глаза…Телеса упруги, с этим спора нет,Золотые руки, мощный интеллект…Страстна, ненасытна — лишь со мной одним.И нелюбопытна, знаешь, что раним.Я с тобой мечтаю жить одной судьбой…Где бы мне, родная, встретиться с тобой?
0
20 декабря 2007 года
Адаптация работника: задачи, средства, проблемы
Адаптация работника: задачи, средства, проблемы Поскольку фирма потратила средства и время на поиск работника и уже сделала выбор, она заинтересована в том, чтобы сотрудник не уволился в течение ближайших трех месяцев.
0
19 декабря 2007 года
Как эффективно работать с рекрутинговыми агенствами
Как эффективно работать с рекрутинговыми агентствами 1. Обращайтесь в рекрутинговое агентство своевременно. Довольно часто консультанты рекрутингового агентства сталкиваются с ситуацией, что компании обращаются к ним за помощью только тогда, когда испробованы все средства самостоятельного поиска сотрудника.
0
19 декабря 2007 года
Объявления
Из архивов ОБЪЯВЛЕНИЯ Куплю новый лазерный меч или батарейки для старого. Тел. 381-2381-23. Дойка и выпас круглосуточно. Замена масла, летние-зимние копыта, коррекция уровня H2S в лепешке, мойка кузова с шампунем, прочий животноводческий сервис.
0
30 октября 2007 года
Кто кого заборет?..
КТО КОГО ЗАБОРЕТ?.. «… Недавно пересел на «Мазерати» с «Икаруса».Небо и земля! Просто нет слов!!!Более подробно в следующий раз…»Из отзывов владельцев автомобилей,«Красная бурда», № 3 (2006 г.) Сравнительный тест-драйв: «IKARUS-Гармошка» и «MASERATI Quattroporte» Что касается внешнего вида, то в сравнении с «Икарусом» «Maserati» машина не такая броская и не привлекает к себе такого количества зевак, которые буквально облепляют «Икарус» на автобусных остановках.
0
29 октября 2007 года
Наноновости
НАНОНОВОСТИ Новости науки и технологии Компания «GO-GO Money» разработала новый автомат по приёму любых платежей. Автомат снабжён двумя ногами и одной рукой и передвигается по улицам в свободном режиме.
0
17 декабря 2007 года
В космос отправляли пьяных астронавтов!
В космос отправляли пьяных астронавтов! Астронавты NASA по меньшей мере дважды летали в космос в состоянии сильного алкогольного опьянения. Они нарушали запрет на употребление алкоголя за 12 часов до старта.
0
23 октября 2007 года
Кино. Вино. Домино
Несерьезно о жизненном УЗНАТЬ О!? Информация об одном из гениальнейших мульт-сериалов, созданных американцами -«Симпсоны». Ох уж эти дети, папы, мамы и младенцы.
0
27 ноября 2007 года
Если вы подбираете персонал сами
Если Вы подбираете персонал сами Итак, начинаем искать сотрудника. 1. В первую очередь устанавливаем, какой кандидат нам нужен. Проводим в компании "инвентаризацию", чтобы решить, не будет ли новый сотрудник лишним, нельзя ли его функции распределить между уже существующим персоналом или найти человека на данную должность внутри компании.
0
17 ноября 2007 года
