Так, в марте 80% производственных подразделений завода будут работать в режиме простоя или сокращенной рабочей недели.

«Работники получают 2/3 своей заработной платы и по решению руководителя подразделения могут либо присутствовать на рабочем месте и при этом не работать, либо быть отпущенными домой и в случае поступления материалов вызваны на рабочие место. В случае сокращенной рабочей недели ее продолжительность, как и прежде, составит 3 рабочих дня», — сказал представитель предприятия.

Он пояснил, что основные причины тяжелой ситуации на заводе — отсутствие предоплаты со стороны заказчиков и доступа к кредитным ресурсам.

«Наши заказчики — это крупные компании и госмонополии, они диктуют условия работы. Уже с 2014 года они изменили условия работы: либо уменьшили величину аванса, либо полностью его отменили. Также после поднятия ЦБ РФ ставки рефинансирования большинство банков отказывают в предоставлении кредитов на пополнение оборотных средств, либо „загибают“ такие процентные ставки, что брать кредит нецелесообразно», — сказал сотрудник пресс-службы.

Как сообщалось, со 2 февраля «Энергомаш-Уралэлектротяжмаш» перевел на трехдневную рабочую неделю около 80% сотрудников предприятия.

В компании сообщили, что такая мера была предпринята в связи с напряженной экономической ситуацией.

Основным заказчиком предприятия является ОАО «Россети».