Аналитики Forbes: взбучка от начальства не заставляет людей работать лучше

Специалисты бизнес-журнала Forbes провели совместное исследование с сервисом по поиску работы Superjob, изучив состояние рынка труда в России и отношение сотрудников российских компаний к своему начальству.

Аналитики Forbes: взбучка от начальства не заставляет людей работать лучше
Фото: Pixabay

Аналитики Forbes: взбучка от начальства не заставляет людей работать лучше

2020-01-14T14:17:00+0500
Uralweb 620014 +7 (343) 214-87-87

Выяснилось, что лишь 29% россиян может сказать, что начальство никогда не портило им настроение, а у 55% опрошенных такое случается время от времени. При этом реже других, в силу малого опыта работы, на нагоняи от руководства жалуется молодёжь: 36% сотрудников младше 24 лет признались, что никогда не сталкивались с «разносами» от своих начальников.

При этом головомойка от руководителей влияет на продуктивность сотрудника и его желание работать. Но вовсе не в сторону трудового рвения, как это ожидается — 47% тех, кто сталкивался с кнутом начальства, отмечали, что это скорее негативно сказалась на качестве их труда.

Ещё 41% респондентов сказали, что распекание от руководителей вообще никак не повлияло на их работу. И лишь 4% ответили, что вывлолчка от начальников заставляла их трудиться усерднее и лучше. При этом сильнее всего такие методы «внушения» действуют на работников от 25 до 44 лет, получающих зарплату от 80 тысяч рублей.

Принимаем новости круглосуточно по телефону +7 (912) 244-87-87
или
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Нет комментариев
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Войти
Зарегистрироваться

Вход с помощью других сервисов

Как изменилась Ваша физическая форма с начала коронавирусных мер?
Можно выбрать один вариант
Всего голосов: 54
7.4%
18.5%
18.5%
3.7%
14.8%
37.0%
Uralweb.ru в социальных сетях