Речь идет о такой форме занятости, когда человек является не наемным работником, а посредником между онлайн-платформой и получателем услуг (например, трудится доставщиком еды или таксистом), пишет РБК.

Авторы исследования пришли к выводу, что «платформенная занятость» не вписывается в формат традиционных отношений по найму.

Такие сотрудники оформляются как, например, индивидуальные предприниматели или самозанятые, либо же не оформляются вовсе.

Эксперты ожидают рост платформенной занятости в сфере электронной торговли, курьерской доставки, персональных услуг (косметологи, парикмахеры и пр.), IT.

Во ВШЭ предлагают разделить «платформенную занятость» на несколько типов, и для каждого из них сформировать нормативную базу (как для разного типа предпринимательства сформирована своя трудовая база).

Авторы исследования предупреждают, что при отсутствии подвижек в изменении законодательства платформенная экономика будет свернута либо уйдет в тень.