«Сейчас многие вещи уже надо создавать, по сути, заново. Вчера председатель правительства РФ подписал концепцию развития промышленности до 2030 года — там как раз об этом говорится: нужно создавать цепочки от разработок до выпуска всего, что нужно стране.

У нас десятки образцов продукции, которые либо импортировались, либо производились в недостаточной количестве", — сказал ЕАН министр промышленности Челябинской области Павел Рыжий на заседании Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области.

«Наши оборонные предприятия получили большой заказ, и надо оперативно перестраивать работу оборонной промышленности, потому что в историческом плане объемы получились колоссальные», — отметил полпред президента в УрФО Владимир Якушев.

По словам Павла Рыжего, сегодня главная проблема предприятий — кадровый вопрос.

«Что касается кадрового дефицита, считаю, что его нет. Идёте перераспределение человеческого капитала, идёт процесс компенсационного роста заработных плат, то есть мы отходим от недооцененного труда, — заявил руководитель Главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав Смирнов.

— Наше взаимодействие с кадровыми службами показывает, что социально ответственные, готовые к внутренней перестройке предприятия комплектуются кадрами".

По мнению Смирнова, сегодня работодатель для удержания кадров должен показать человеку кадровую перспективу, дать социальные гарантии, вплоть до обеспечения вкусными обедами, подвозом, комфортными местами отдыха в перерывы.