«В обществе звучит вопрос по высоким бонусным выплатам, по высоким налоговым дивидендам государственных корпораций. Это тема, которая требует дополнительного обсуждения», — сказал он.

Неверов привел в пример «Почту России», где руководству выплатили огромный годовой бонус, а почтальоны при этом получают крайне низкую зарплату. Как отметил вице-спикер, в некоторых государственных компаниях выплаты топ-менеджерам по итогам календарного года могут достигать нескольких миллионов рублей «притом что речь идет именно о госструктурах».

«Должны быть все-таки определенные рамки и для различного вида бонусов в государственных корпорациях. Должно быть справедливое соотношение зарплат во всех секторах экономики», — считает вице-спикер.

Неверов отметил, что эту тему планируется обсудить в рамках осенней сессии в нескольких профильных комитетах нижней палаты парламента. К обсуждению будут подключены «Деловая Россия», Торгово-промышленная палата и профсоюзы, добавил он.

В мае Forbes сравнил премии российских топ-менеджеров. По подсчетам издания, среди 25 крупнейших компаний лидером по выплатам управленцам стал «Норникель». Он потратил на вознаграждения почти 7 млрд руб. Также в пятерку лидеров попали Сбербанк (4,4 млрд руб.), «Газпром» (4,3 млрд руб.), «Роснефть» (чуть больше 4 млрд руб.) и ВТБ (3,7 млрд руб.).