Согласно предлагаемым поправкам в Трудовой кодекс, работодатель будет не только фиксировать микротравмы, но и рассматривать обстоятельства их получения. При этом учет будет носить «заявительный характер» — по жалобам работников, пишут «Известия». Минтруд также разработает рекомендации по учету микротравм.
Такие повреждения часто становятся следствием нарушений требований охраны труда и требований к организации рабочего процесса, отметили в ведомстве. Их учет поможет выявить эти нарушения и облегчит расследование причин профессиональных заболеваний. При этом во многих развитых странах практика отслеживания микротравм на рабочем месте уже существует. Однако некоторые эксперты относятся к этой идее скептически, отмечая, что сотрудник может и обмануть работодателя по поводу источника травмы. Чтобы такого не случалось, должен проводиться осмотр перед началом рабочего дня, считает секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков.
Комментарии (всего: 3)
Минтруд не владеет истиной картиной травматизма на производстве, а туда еще с регистрацией микротравм и ссадин… Всё в рот смотрят на немецкую систему охраны труда, а совсем забывают, что там за границей организовать рабочее место не право самого работника, а регламентированный и контролируемый массой экспертов… настоящих экспертов, а не этих прикормленных из Института труда и социальных гарантий… ну то же самое что ВШЭ, только те глупостей творят на порядок больше… Не карманных профсоюзов, которые в обмен на высокие % отчислений от работодателей за молчание и отсутствие должного контроля… со своей стороны… и так далее по вертикали невежества и глупости до нижнего начальника производства со вчерашним дипломом ВУЗа и 0 месяцев стажа работы на производстве…
Вход с помощью других сервисов