За 2018 год число предложений от работодателей в этой сфере в регионе выросло на 61%, а количество резюме — на 50%. Как показывает hh. индекс, отражающий соотношение числа вакансий к количеству резюме, конкуренция здесь — в среднем три человека на место.

Наиболее востребованными оказались преподаватели языков (26%), причем 24% этих вакансий предполагают удаленный формат занятости. Среди соискателей данной специализацией интересуется каждый третий свердловчанин (30%), в том числе, педагоги со знанием испанского, немецкого, французского, итальянского, китайского и японского языков.

«Чаще всего работодатели Среднего Урала приглашают на работу тех, кто владеет английским языком, причем, особенно растет спрос на специалистов онлайн-обучения, — говорит руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова. — И эта тенденция актуальна не только для языковедения: онлайн-образование сегодня очень популярно».

10% вакансий — это предложения для специалистов по информатике и информационным системам, 9% - для представителей инженерных наук, 8% - для математиков, 6% - для химиков, 5% - для экономистов, по 4% - для физиков и специалистов по биотехнологиям. Реже всего работодатели ищут специалистов по наукам о Земле — это всего 2% вакансий отрасли.

Средняя предлагаемая зарплата в отрасли — 27-30 тысяч рублей, однако физики могут претендовать на более значительную сумму — в среднем 47 тысяч рублей.

«Встречаются вакансии с зарплатой и в несколько раз выше. Например, весной 2018 года крупная компания искала научного сотрудника для частых и продолжительных командировок в Китай — ежемесячный доход варьировался от 300 до 600 тысяч рублей. В конце прошлого года была открыта вакансия директора по науке с зарплатой от 160 тысяч рублей, главные обязанности — проведение исследовательских работ и освоение новых методик. Также сейчас одна из компаний находится в поиске преподавателя по аккредитации лабораторий, предлагая зарплату от 100 тысяч рублей», — добавляет Анна Осипова.