Всего же в стране на начало 2019 года вакантно 967,8 тысячи мест, сообщает аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza.

На данный момент в Свердловской области официально не закрыты 26,1 тысячи вакансий. По данным Росстата, лидерами по потребности в работниках Москва (148,2 тысячи человек), Московская область (65,8 тысячи) и Санкт-Петербург (61,4 тысячи).

Меньше всего нуждаются в рабочей силе в Республике Ингушетия. На весь регион там всего 200 вакансий.

При этом число вакансий в стране постоянно растет. За год оно увеличилось на 81,1 тысячи человек. Сильнее всего потребность в сотрудниках выросла в Санкт-Петербурге (+7,9 тысячи вакансий), Москве (+7 тысяч вакансий) и Московской области (+6,3 тысячи вакансий).

«Несмотря на то, что почти в каждом регионе РФ количество людей, нуждающихся в работе, превышает количество открытых вакансий, территориальные и профессиональные диспропорции рынка труда не позволяют предприятиям в полной мере удовлетворить свой „кадровый голод“. Работодатели страдают от отсутствия мотивированных соискателей высокой квалификации и с релевантным опытом работы. Только когда система образования и профподготовки начнет максимально быстро адаптироваться к потребностям рынка, структурным изменениям в региональных экономиках, острота нехватки персонала сгладится», — прогнозирует Нина Козлова, президент сети FinExpertiza.