— Мы работаем, а у нас забрали полностью дополнительный отпуск 14 дней. Уведомление об этом не видели, не подписывали. Нам только сказали, что проходила оценка рабочего места. Когда и где она проходила — неизвестно. Этот отпуск все сотрудники могли брать отдельно от основного, — рассказал «КП-Екатеринбург» источник, знакомый с ситуацией.

По словам собеседника, как минимум 40 человек все же получили эти уведомления об отмене и сокращении отпуска. В некоторых из них указано, что дополнительные дни отдыха уберут полностью, а кому-то сократят до 7 дней.

— Руководство хочет платным врачам сделать больше отпуск за счёт отнятых дней у бюджетников. Основная задача больницы уменьшить расходы на треть, но у нас больше нечего отбирать, кроме отпусков, — пояснил собеседник.

В пресс-службе Североуральской центральной городской больницы рассказали, почему отпуск некоторых сотрудников был сокращен. Всех несогласных с новыми условиями труда уведомляют о том, что они могут перейти на другую свободную должность. В случае если сотрудник откажется, то с ним прекратят трудовой договор. Об этом также сказано в каждом из уведомлений.

— В 2020 году была проведена текущая оценка условий труда на рабочих местах сотрудников Североуральской ЦГБ. О результатах сотрудники были уведомлены. Согласно статье 117 Трудового Кодекса РФ о «Ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске» за работу во вредных условиях труда (2, 3, 4 степени) предусмотрены дополнительные оплачиваемые дни к отпуску в количестве не менее семи дней. В настоящее время на основе законодательных актов и оценки условий труда отпуска сотрудников приведены в соответствие с нормативами, — сообщила пресс-секретарь Североуральской городской больницы Татьяна Бубенова.

Уведомления пришли врачам, работающим не только в «Красной зоне», но и в хирургии, амбулаторной службе, скорой помощи и т. д. Сотрудники планируют коллективно обратиться за пояснением к главному врачу Андрею Наукину.