Большинство россиян свое личное отношение к труду описывает через такие понятия, как стабильность (47%), развитие (45%) и порядок (24%).

Семь лет назад в топ-3 личных характеристик после стабильности и развития входила карьера (49, 48 и 28% голосов соответственно).

Для русских в целом, по мнению опрошенных, труд — это стабильность, обязанность и карьера. По сравнению с 2015 годом россияне реже стали ассоциировать труд с успехом, но чаще — со свободой.

Для американцев труд — это богатство, карьера и успех, считают опрошенные россияне. Для китайцев — традиция, обязанность и долг. Для французов — карьера, свобода и общение. Для немцев — порядок, стабильность и карьера.

Характеристику труда как общения россияне чаще приписывают нациям, которым свойственна коммуникабельность — испанцам, итальянцам и бразильцам. Труд как обязанность — так россияне чаще всего характеризуют отношение узбеков. Труд в радость, по мнению россиян, прежде всего для бразильцев.

Очевидно, что характеризуя отношение других наций к труду, россияне часто оказывались во власти стереотипов: американской мечты о богатстве, культуры трудоголизма в Китае, «либерте» из девиза Великой французской революции, немецкого «орднунга».

О многовековой традиции трудиться респонденты говорили в отношении не только китайцев, но и японцев. Уважение как одна из ключевых характеристик труда упоминалась чаще всего также в отношении японцев, а также турок.