Сотрудники-«многозадачники» требуются в учреждениях культуры и искусства, НКО, предприятиях ЖКХ, лесной и деревообрабатывающей промышленности, образовательных и строительных организациях, финансовых, сельскохозяйственных, гостинично-ресторанных секторах.

«Число вакансий, где упоминается эта характеристика, увеличилось в 2023 году по сравнению с 2021-м почти в три раза (на 181 процент)», — пишет РБК.

Также наблюдается высокий спрос на «умеющих вести деловую переписку».

Зафиксирована также повышенная потребность на такие качества в работниках, как стрессоустойчивость (на 106%) и коммуникабельность (на 163%).

Наиболее востребованными со стороны работодателей остается «умение работать в команде», и «ответственность».