Один из сотрудников попросил руководство уволить его с компенсацией выплат, но получил отказ.

— Работы нет, как и денег. Завод простаивает уже четыре месяца, нет заказов. Получаю 30 тысяч рублей, а раньше с премиальными доходило до 80-90 тысяч. На работу вызывают, и мы там просто сидим, иногда что-то подметём, покрасим, железки уберём. Но я так долго не могу, чем я семью кормить буду? — недоумевает сотрудник завода.

В итоге мужчина подал заявление об увольнении по соглашению сторон и попросил расторгнуть контракт с компенсацией выплаты в трёхкратном размере среднемесячной зарплаты. Но ему отказали.

— Сказали: «Мы вас не сокращаем, нет оснований. Если надо, пишите по собственному. А нет — ну мучайтесь!» — добавил оператор станков.

Уралец собирается добиваться увольнения по соглашению.

Напомним, ещё весной появилась информация о массовых сокращениях на Уральском трубном заводе. По словам нескольких сотрудников, руководство завода решило избавиться более чем от 500 человек, и более сотни уже остались без работы.

Однако увольнять, как уверяют рабочие, по официальному сокращению не торопятся, вынуждая написать заявление по собственному. На предприятии тем не менее сообщают, что завод работает в штатном режиме:

— Ротация кадров ничем не отличается от предыдущих периодов. Более того, количество уволенных сотрудников на текущий момент меньше, чем было в 2024 году. На сегодняшний день на заводе только приостановлен набор кадров, но это связано с укомплектованностью штата, — объясняли в пресс-службе завода.