— Демографический вопрос намного серьёзнее стоит в России, чем дефицит кадров. Рождение ребёнка и последующий декрет временно выключают женщину из рабочего процесса. Наша задача — минимизировать, насколько это возможно, время, которое молодая мама проведёт дома, а не на работе. Государству необходимо поощрять предприятия, восполняющие кадровый дефицит, вкладываясь и создавая комфортные условия для труда женщин, — цитирует Артюх ТАСС.
По её словам, присматривать за ребёнком могут также в детских группах на предприятиях. А ещё помочь мамам может организация дежурных групп в детсадах.
Ранее екатеринбургских первоклассников предложили вернуть в детские сады.
Комментарии (всего: 1)
Что за англоязычная должность?!
Если уж переводить англицизмы, то и эти тоже. Точнее, их в первую очередь.