Поиск по статьям

Всего найдено: 28

Рекрутер у аппарата

Морозная зима ввела новую моду на проведение собеседований. Соискатели с неохотой выходят на улицу в мороз, и рекрутеры пошли им навстречу: все больше бесед проводится по телефону или скайпу.33% соискателей не пойдут на собеседование из-за сильного мороза, подсчитали новосибирские рекрутеры. 2
11 февраля 2010 года

Как составить резюме, если нет опыта работы

Как заполнить строчку «Навыки», если навыков нет? «Я хороший, умный и хочу работать» – этим работодателя не проймешь. А чем проймешь? Какими подробностями растопить сердце рекрутера, когда ты впервые ищешь работу?Что хочет работодательСначала ознакомьтесь с требованиями работодателей – вы можете узнать о них из описания просматриваемых вакансий. 1
4 июня 2009 года

Загадки на собеседовании

Рекрутер задает вам вопрос: «Каковы шансы черепахи прийти к финишу раньше зайца?» Как реагировать на такие загадки, что может скрываться за столь забавным и странным вопросом?Подобные вопросы используют для того, чтобы понять готовность кандидата работать в той или иной компании. 0
15 октября 2009 года

Спокойствие, только спокойствие!

Аккуратный, склонный к аналитическому мышлению, мобильный, стрессоустойчивый и так далее. Этот список качеств идеального кандидата хорошо известен как соискателям, так и работодателям. 0
28 мая 2009 года

Собеседование под вопросом

Собеседование — это своего рода психологическая игра. Как понять, что скрывается за вежливой улыбкой интервьюера и насколько правдивы его заверения в скорейшем телефонном звонке?Увы, успех практически невозможно определить правильно. 1
19 ноября 2009 года

Какова ваша самая большая ошибка?

Вопрос о допущенных ошибках относится к разряду «стрессовых», способных вызвать недовольство соискателей и заставить их нервничать на собеседовании. Для чего же тогда работодатели используют его в своей практике? 3
20 февраля 2009 года

Как искать работу в другом городе?

Если вы представляете собой уникального и востребованного специалиста, ваши шансы на быстрое трудоустройство достаточно велики. Но если вы просто хороший человек и толковый работник, вам придется столкнуться с рядом трудностей. 0
20 августа 2009 года

Что вы знаете о нашей компании?

В процессе поиска идеального работодателя соискатели руководствуются различными критериями его оценки. Так, по результатам последних исследований ВЦИОМ, ключевыми параметрами, определяющими выбор места работы, являются: компенсационный пакет («сколько будут платить?»), содержание труда («чем предстоит заниматься?») и имидж компании, или employer brand («что за работодатель?»). 0
7 мая 2009 года

Почему вы уволились?

Как правильно объяснить причину ухода с предыдущего места работы.Составляя резюме, соискатели, как правило, не упоминают о причинах увольнения с предыдущего места работы и в лучшем случае указывают пожелания к новому месту работы в «Дополнительных сведениях», поэтому рекрутерам до интервью остается только догадываться о подлинных мотивах, побудивших кандидата начать поиск работы. 0
11 марта 2009 года

Как отвечать на щекотливые вопросы?

– Вот подзаработаю тут у вас и наконец-то эмигрирую из этого государства! Подумываю об одной из стран, где царит анархия. К тому же, жена и дети меня просто достали! 0
23 апреля 2009 года

Проверка рекомендаций

Существует два вида рекомендаций – рекомендации, которые соискатель предоставляет сам, в письменном виде (они, как правило, носят общий характер), и рекомендации, которые работодатель или рекрутинговое агентство собирают самостоятельно. 0
2 марта 2009 года

Платные сервисы для соискателей

Придется ли нам платить за поиск работыВ кризисное время большое количество людей, оставшихся без работы, пробуют разные пути трудоустройства. Точно также и кадровые агентства ищут новые варианты работы. 0
2 апреля 2009 года

Как рассказать о своих ошибках?

Уверенные в себе соискатели всегда смогут выкрутиться из такой ситуации: либо не скажут всю правду, упомянув лишь о незначительных и в какой-то степени банальных недостатках, либо постараются увести разговор в сторону, либо проявят чувство юмора. 0
2 июля 2009 года

15 правил хорошего резюме

Как составить резюме для кадрового агентства? У резюме для кадрового агентства нет стандартной структуры, ведь в зависимости от опыта и желаний соискателя последовательность разделов может меняться. 0
21 ноября 2008 года
Uralweb.ru в социальных сетях